Pastarosios krizės grimasos jau kuris laikas mėgaujasi atsijojimo procesu. Nenuostabu, kad nerimaujančiųjų dėl savo įmonės ateities daugiau nei ramiųjų. Tie, kurie neieško optimalių sprendimų ir neišsiskiria budrumu, šiandien rizikuoja labiau nei kada iki šiol. Nors ir gaila, ne vienai ir ne dviem įmonėms šie ar ateinantys metai bus paskutiniai, kitoms išlikimo žaidimas taps dar vienu rimtu išbandymu, tačiau net ir jį įveikus ant laurų gulėti nežadama – ir toliau teks dirbti kryptingai bei sunkiai.

Statybos ir remonto paslaugas teikianti UAB „Rastata“ liepą šventė keturioliktąjį gimtadienį. Nemažą patirtį sukaupusios įmonės veiklos spektras – statyba nuo pamatų iki raktų įteikimo. Pagrindinį teikiamų paslaugų paketą sudaro tinkavimo, glaistymo, dažymo, mūrijimo darbai, gipskartonio plokščių montavimas (sienų, lubų, pertvarų), plytelių (grindų, sienų) ir tapetų klijavimas, sienų šiltinimo, santechnikos, elektros instaliacijos darbai, kabamosios lubos, grindų dangos klojimas (parketas, plytelės, kiliminė danga), betonavimas, aplinkos tvarkymas. Ir tai dar ne viskas – naujieji objektai, patekę į UAB „Rastata“ rankas, tampa naujuoju keliu į kurią nors statybų sritį. „Įgūdžiai atsiranda bedirbant. Dirbdamas matai, ką gali padaryti ne gerai ar vidutiniškai, bet geriausiai. Būtent ilgametė veikla šioje srityje leido sukaupti patirtį, padedančią lengviau susiorientuoti. Mes nesiūlome tik dizaino sprendimų“, – įmonės veiklą pristatė „Rastatos“ direktoriaus pavaduotojas Adrijus Baranauskas. „Rastata“ veiklą pradėjo reklamos projektavimo ir gamybos srityje. Laipsniškai ir gana netikėtai buvo pereita prie statybos darbų: „Vis dažniau klientai, iš mūsų nusipirkę reklamos plotą ir vėliau kabindami reklamą klausdavo, ar negalėtume sutvarkyti pastato fasado. Iš to ir kilo idėja teikti ir statybos paslaugas. Neišsigandome, pabandėme, pradžia tikrai nebuvo lengva, bet stengėmės mokytis iš kitų klaidų, ne iš savo“, – įmonės gyvavimo pradžioje įvykusį netikėtą posūkį prisiminė direktorius Raimondas Šliukaitis.

Pastaruoju metu ir Lietuvoje pastebima iš Vakarų atėjusi tendencija naudoti įgimtą žmogaus teisę visą gyvenimą ugdyti savo asmenybę, gerinti žinias. O statybų sektoriuje, kai technologinės naujovės gena viena kitą, kai kurios lieka nepastebėtos ar nespėtos įvertinti, nuolatini domėjimasis naujovėmis – viena pagrindinių sąlygų, padedančių išlikti. „Mes dalyvaujame seminaruose, paskaitose, domimės medžiagų technologijomis. Taip po truputį ir pradėjome judėti, nuo mažesnių darbų – prie didesnių. Nors šie metai statybininkams sudėtingi, mes darbų turime, galime prisitaikyti prie rinkos sąlygų ir tai sėkmingai darome. Esame dalyvavę kokybės valdymo politikoje, lankomės tiekėjų rengiamuose medžiagų pristatymuose, naudojamės kitais informacijos šaltiniais. Reikia tik žinoti, kur ir ko ieškoti. Gerų medžiagų labai daug, bet ne visi žino, kaip jas tinkamai panaudoti, gauti reikiamą rezultatą. Norint greitai rasti tikslią informaciją, reikia žinoti pagrindinius informacijos paieškos principus“, – teigė direktoriaus pavaduotojas.

 

Nors dabar statybų verslui itin sunkus ir nepalankus metas, UAB „Rastata“ jau pradėjo kelią, siekdama gauti bendrą statybinę atestaciją. „Pamatę, kad galime atlikti įsipareigojimus ir tam tikrus darbus, norime dirbti su dideliais objektais, būti generaliniais rangovais – samdytis mažesnes įmones, kurios galėtų mums padėti. Todėl nusprendėme atestuotis. Tai nėra taip paprasta, tam reikia rekomendacijų, o norint jas gauti – reikia nusipelnyti“, – tvirtino A. Baranauskas.

„Anksčiau visi būdavo automobilių meistrai, o pastaruoju metu visi buvo tapę statybininkais“, – buvusią rinkos padėtį apibūdino A. Baranauskas. Turbūt kaip ir daugelyje statybomis užsiimančių įmonių, „Rastatoje“ šiuo metu darbuotojų skaičius dėl suprantamų priežasčių nėra tikslus ir apibrėžtas, jis kinta atsižvelgiant į darbų sudėtį ir mastą. „Įmonėje dirba patikimi ir išbandyti žmonės. Nesvarbu, koks metų laikas, mes vis tiek dirbame. Dedame visas pastangas, kad išlaikytume darbuotojus, įvairiais būdais skatiname juos. Bet derinamės ir prie rinkos sąlygų, kad darbus galėtume atlikti kokybiškai ir už tinkamą kainą. O jei dirbame, vadinasi, šiuos du dalykus suderiname. Nėra lengva, bet kas nori, gali tai padaryti“, – kalbėjo A. Baranauskas. „Specialistų turime įvairių, tačiau neišvengiame kai kurių migracijos – žmonės išeina ir sugrįžta, nes šiais laikais suteikti garantijas labai sudėtinga“, – mintį tęsė direktoriaus pavaduotojas. Tačiau, nors darbuotojai ir juda, „Rastatos“ vadovybė, žinodama savo darbuotojų galimybes ir pajėgumą, sukūrė sistemą, padedančią suderinti kainos ir kokybės santykį.

 

„Kai įmonė nėra tokia didelė, ją lengviau suvaldyti“, – teigė įmonės direktorius R. Šliukaitis. Darbuotojai įmonėje nėra tradiciškai suskaidyti pagal pakopas: direktoriai, darbų vadovai ir brigada. Nors ir keista, įmonės direktorius ir jo pavaduotojas dažnai lankosi statybinėje aikštelėje, net išbando kai kuriuos darbus. A. Baranauskas taip aiškino šio sprendimo priežastį: „Taip mes matome, kaip viskas daroma, ko reikia, nelieka jokių nežinomųjų. Gana dažnai pasitaiko, kad darbuotojas gauna algą, už kurią jis turi padaryti tam tikrus darbus, o kas toliau bus, jam nelabai ir rūpi, o mums rūpi. Didelės įmonės turi savų pliusų, mažesnės – savų. Turėdami ne tokį didelį darbuotojų skaičių galime optimaliai suvaldyti ir organizuoti darbo eigą.“

Gerą darbų rezultatą garantuoja ne tik darbus atliekantis personalas, bet ir partneriai bei medžiagų tiekėjai. Šie trys elementai vienas su kitu labai susiję ir vienas nuo kito labai priklauso. UAB „Rastata“ bendradarbiauja su daugybe Lietuvoje gerai žinomų bendrovių: UAB „Lemora“, UAB Statybos įrankių nuomos centru, UAB „Vilsta“, UAB „Senukai“, UAB „Geras dažas“, UAB „Decor“ centru ir kt. Bendradarbiavimas, kai įvykdyti abipusiai susitarimai, sudarytos sutartys, leidžia vieniems kitais pasitikėti, vykdyti įsipareigojimus, o tai reiškia – darbus atlikti avansu, tiksliau suplanuoti užduotis.

 

„Šiais laikais, jei duosi pinigų – gausi, jei neduosi – negausi. Apyvartinių lėšų visada trūko, o ką jau kalbėti apie šiandienę padėtį. Tad susitarimas su partneriais – pradžia, kelias, kada gali drąsiai, stabiliai ir ramiai pradėti vykdyti darbus“, – kalbėjo A. Baranauskas. Kaip žinome, toks darnus bendradarbiavimas staiga neatsiranda. Įmonei teko ilgai dirbti su daugeliu medžiagų tiekėjų. „Imame medžiagas iš vienų, iš kitų ir automatiškai laikui bėgant pradedi pats matyti, su kuriais ryšiai nenutrūks. Mes nesame teoretikai, dalyvaujame visuose procesuose, patys prižiūrime valdymą, patys stebime ir gamybą. Todėl nesunkiai galime nuspręsti, koks variantas labiau tinka konkrečiam objektui. Mes patariame ne tik kaip daryti, bet ir kur galima sutaupyti, ieškome direktoriaus pavaduotojas. Visiems šiems procesams vadovauja patyrę atestuoti UAB „Rastata“ darbų vadovai. Įgyvendinant sudėtingesnius projektus į pagalbą pasitelkiamos stambesnės statybų organizacijos. Šiuo metu įmonė dirba su tokiais generaliniais rangovais kaip UAB „Molesta“, UAB „Senovė“ ir UAB „Vėtrūna“.

Per savo gyvavimo laiką įmonei teko dirbti su daugybe didesnių ar mažesnių objektų. Užutrakio dvaro rekonstrukcijos darbai (2008, Trakai), biurų pastatas „Verslo uostas“ (Lvovo g., Vilnius,), „Lukoil“ administracinis pastatas... Šiuo metu „Rastata“ atlieka apdailos darbus (vidinių laiptinių paruošimas, dažymas) itin šiuolaikiškame, moderniame, ekologiškame, vieninteliame su tokia architektūrine vidaus inžinerine sistema pastate „Green Hall“.

 

„Mes neskirstome objektų į didelius ir mažus. Į kiekvieną darbą žiūrime rimtai ir atsakingai. Su visais užsakovais stengiamės bendrauti lanksčiai. Visada stengėmės ne tik patarti, bet ir pakonsultuoti, perspėti, jei matome, kad to reikia. Kartais tenka padaryti daugiau, nei priklauso. Esame net išgelbėję nuo tolesnių broko padarinių. Viską darome kaip sau. Mes puikiai suregeneruojame idėjas, gal kai kurie iš pradžių sprendimai atrodo ir nelogiški, bet jie pasiteisina. Darbo turime, dirbti galime, plečiamės“, – baigdamas pridūrė „Rastatos“ direktoriaus pavaduotojas A. Baranauskas.

 

UAB „Rastata“

Lazdynų g. 21-510, LT-04129 Vilnius,

mob. 8 678 79 888,

el. paštas [email protected], svetainė www.rastata.lt